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人力资源

招贤纳才

产品研发工程师

工作年限:3年以上 学历要求:本科及以上相关专业毕业 工作地点:北京 招聘人数:3人

工作内容:

1、分析项目经理给你的客户资料,必须理解客户品牌推广的策略,配合网站策划人员将这个策略延伸到网站设计中

2、配合策略人员构想网站的视觉构架,画出不同层次的原型:纸上的,框架的,可交互的网页,演示概念和想法

3、与客户进行创意沟通,确认设计并得到认可,组织反馈意见

4、同动效及程序团队沟通,提供明确的设计稿件和执行的方向

5、项目的总结

6、团队技能培训与分享

产品研发工程师

工作年限:3年以上 学历要求:本科及以上相关专业毕业 工作地点:北京 招聘人数:3人

工作内容:

1、分析项目经理给你的客户资料,必须理解客户品牌推广的策略,配合网站策划人员将这个策略延伸到网站设计中

2、配合策略人员构想网站的视觉构架,画出不同层次的原型:纸上的,框架的,可交互的网页,演示概念和想法

3、与客户进行创意沟通,确认设计并得到认可,组织反馈意见

4、同动效及程序团队沟通,提供明确的设计稿件和执行的方向

5、项目的总结

6、团队技能培训与分享

产品研发工程师

工作年限:3年以上 学历要求:本科及以上相关专业毕业 工作地点:北京 招聘人数:3人

工作内容:

1、分析项目经理给你的客户资料,必须理解客户品牌推广的策略,配合网站策划人员将这个策略延伸到网站设计中

2、配合策略人员构想网站的视觉构架,画出不同层次的原型:纸上的,框架的,可交互的网页,演示概念和想法

3、与客户进行创意沟通,确认设计并得到认可,组织反馈意见

4、同动效及程序团队沟通,提供明确的设计稿件和执行的方向

5、项目的总结

6、团队技能培训与分享

产品研发工程师

工作年限:3年以上 学历要求:本科及以上相关专业毕业 工作地点:北京 招聘人数:3人

工作内容:

1、分析项目经理给你的客户资料,必须理解客户品牌推广的策略,配合网站策划人员将这个策略延伸到网站设计中

2、配合策略人员构想网站的视觉构架,画出不同层次的原型:纸上的,框架的,可交互的网页,演示概念和想法

3、与客户进行创意沟通,确认设计并得到认可,组织反馈意见

4、同动效及程序团队沟通,提供明确的设计稿件和执行的方向

5、项目的总结

6、团队技能培训与分享

员工成长

“人才创造乐凯,乐凯造就人才”;以人为本,为员工谋求幸福,是公司的理念与责任。

多元化的员工培训培养方案,帮助员工提升能力,体现价值,实现与乐凯同成长!


为了帮助员工在专业技术与管理能力方面尽快实现提升,提高员工的成才率,合肥乐凯设置

专业技术与管理发展通道,员工可依据公司业务需要与个人能力、职业兴趣、发展意愿、从业经验等进行职业发展规划,选择适合自己发展路径。


EDP(员工发展计划)系统培养员工,助力职场新人转变为成熟型技术、管理甚至复合型人才。

员工福利

  • 丰富的薪资结构

    基本工资+综合津贴+加班费+轮班津贴+绩效奖金+职称津贴+年功工资+年度绩效调整额+年终奖金

  • 多彩的团建活动

    文体活动、生日福利、育儿慰问金、金秋助学、特困救助,公益活动;

  • 健全的福利体系

    五险两金(住房公积金12%+企业年金)各类休假季度劳保补贴;高温津贴、节假日福利、健康体检等

  • 完善的后勤设施

    公司配备员工餐厅,提供餐补;员工公寓(配备空调、热水器、洗衣机、独立卫浴等);羽毛球场、篮球场、员工活动中心。

联系我们

  • 联系电话

    0551-62777680、62777679;

  • 邮箱投递

    lucky_hflk@163.com

  • 单位地址

    安徽省合肥新站区新站工业园A区乐凯工业园

  • 乘车路线

    可乘坐686、25、121、139、507路公交车至乐凯工业园站下地铁1号线(天水路站)下

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